Description: En étroite collaboration avec notre Directrice de Cabinet, vous aurez en charge : le sourcing et la chasse des profils recherchés. Vous analysez les CV : adéquation poste / candidat, la valorisation des CV sélectionnés auprès de nos clients, les entretiens téléphoniques d’évaluation et comptes rendus d’entretiens. Vous rédigez et diffusez les offres d’emplois. Vous assurez le suivi et la gestion du vivier candidats. Vous effectuez le reporting de l’activité recrutement.

Vous êtes également responsable du développement et du suivi du fichier clients et des actions commerciales. Vous êtes amené à représenter le cabinet sur des salons professionnels.

De formation Bac+2 ou Bac+3, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine du recrutement au sein d’un cabinet et/ou d’une agence d’intérim. Vous êtes doté d’un fort tempérament commercial et vous avez le goût du challenge.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, avez l’esprit d’équipe et êtes garant de la confidentialité des informations.
La connaissance de l’anglais est indispensable.


Réf : CR/TP/OISE/0708