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Pour devenir Recruteurs de Cvhotellerie.com,

vous devez accepter la Charte Qualité suivante. Il s'agit pour vous de veiller au respect des points ci-dessous :

*Délivrer des informations exactes sur l'identité de votre entreprise.
*Mettre régulièrement à jour les informations concernant vos annonces.
*Supprimer les annonces qui ne sont plus disponibles.
*Eviter les discriminations de toutes sortes.
*Recontacter systématiquement les candidats qui vous laissent des messages par messagerie privée ou par Email.
*Honorer tous les rendez-vous pour lesquels vous vous êtes engagées.
*Assurer un accueil chaleureux aux candidats.
*Avoir un comportement poli, respectueux et non violent.
*Respecter les salaires en vigueur et compatibles avec le cadre légal.

En application de l’article 16 de la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, CVhotellerie.com a déclaré à la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) un traitement automatisé d’informations nominatives dont la finalité principale est représentée par CVhotellerie.com. Le récépissé de déclaration est le n°1240813